民生银行南昌分行召开法治合规廉政三位一体 宣讲会

为进一步在分行营造守法合规的良好氛围，塑造依法合规经营核心竞争力，近日，民生银行南昌分行召开法治合规廉政三位一体宣讲会暨“走进民法典时代”系列培训会。本次会议由分行副行长杨保光主持，行长石鹏飞、副行长邓小兵出席，分行全体管理人员及员工共500余人参加。

会议开始，由江西省民法典普法讲师团成员就《民法典》之担保规则及其主要变化作专题解读，详细剖析《民法典》物权编与合同编的担保规则对银行业务的影响，深入浅出，获得全员一致好评，对全员学习和掌握《民法典》起到积极的促进作用。随后，分行纪检监察室负责人结合《新时代新形势新要求》主题，强调“重处罚、严问责、全覆盖”的监管形势，树立“重点突出、责任清晰、区分类别、差别处理”的原则，警醒员工坚决抵制“触犯职业道德底线、监管红线、明知故犯、屡教不改、造成重大不良资产”五类行为。

会上，石鹏飞行长就《提高认识 全员参与 提升分行依法合规经营管理软实力》作重要讲话。石行长提出，分行全员上下要提高认识，行动起来，不断提高依法合规意识与能力，牢固夯实分行在法治大环境下平安健康发展的百年根基。对于提高分行依法合规经营管理水平，石行长提出两点要求：一是要统一思想，提高认识。全体员工要充分认识到，提升分行依法合规经营管理水平，既是外部立法、司法政策及监管形势的要求，又是分行业务持续健康发展的内生动力，全员要加强学习、转变观念，摒弃搞定文化，牢固树立“依法合规经营就是核心竞争力”的理念，不断提升风险识别、防范与应对处置能力，保护分行来之不易的经营成果。二是要全员参与，形成合力。石行长指出，依法合规不仅仅是法律合规部门的工作，更是全行员工的使命与责任，高层要率先垂范、条线要积极推动、一线要严格落实，全行上下积极行动形成合力，做到员工行为“时时合法合规”，业务发展“环环合法合规”，用法治合规为分行努力跻身属地股份制银行第一方阵保驾护航。

最后，分行副行长杨保光作总结发言。杨行要求全体员工要认真领会石行长讲话精神，严格落实石行长讲话要求，正视外部法治合规形势，转变传统认知观念，摒弃搞定文化，加强法治合规学习，务必做到人人学懂学透，全面提升法治自觉与合规意识，助力分行持续健康发展。

下一步，该行将组建法治合规宣讲团赴一线开展专项宣讲活动，重点解读《民法典》关键条文、员工行为规范准则、预防金融违法犯罪等内容，推动全员不断提升法治合规意识，提高风险识别、防范与应对处置能力，为业务稳健发展贡献法治合规力量。(民生银行南昌分行 供稿)