红井水润开金融之花——记全国文明单位中国工商银行瑞金支行

来源:江西网络广播电视台 编辑:肖梦婷 发布: 2020-11-30 10:20
一直以来,工行瑞金支行不忘初心、牢记使命,坚持把红色传统发扬好,把红色基因传承好,始终将党建工作作为推动支行改革发展的红色引擎,认真落实主体责任,建立起党建工作与经营管理有机衔接、相互促进的协同机制,打造党建特色品牌和红色瑞金样板。

瑞金地处赣东南部、武夷山西麓,因“红色”而书写了历史,被誉为“红色故都”“共和国摇篮”和“中央红军长征出发地”。多年来,中国工商银行瑞金支行植根这片红色沃土,传承红色基因,弘扬苏区精神,取得了欠发达地区支行洼地崛起、后发快进的良好业绩。存贷款、全量客户、效益等核心指标全面实现翻番,市场份额领先当地同业,并先后荣获第六届全国文明单位、“十三五”中国企业文化建设优秀单位、全国金融”五一”劳动奖状等荣誉,被中国金融工会和工总行指定为“党建带工建工作联系点”,谱写了支持苏区振兴和实现自身高质量发展的华丽篇章。

传承红色基因,打造红色样板

“让红色基因代代相传”“红色我传承,请组织检阅”,这是瑞金支行的红色信仰,更是他们的苏区精神践行。一直以来,工行瑞金支行不忘初心、牢记使命,坚持把红色传统发扬好,把红色基因传承好,始终将党建工作作为推动支行改革发展的红色引擎,认真落实主体责任,建立起党建工作与经营管理有机衔接、相互促进的协同机制,打造党建特色品牌和红色瑞金样板。

近年来,瑞金支行把“一切经营行为必须创优争先创造发展的标杆、必须依法合规创造管理的标杆、必须以人为本创造文明的标杆”作为政治站位和经营追求,充分体现在每一年、每一项工作的奋斗目标上并落地见效。长期的标杆文化引领,激发了员工的内生动力,激励着瑞金支行战胜了一个又一个的挑战,打造了一个又一个瑞金样板,时时处处呈现出“风景这边独好”。

在基层党建工作探索过程中,该行从2014年开始就创新提出了党建工作“三五”法,即坚持“五个注重”(注重目标引领、自身建设、民主管理、改革创新和青年工作),筑牢基层党支部战斗堡垒,营造起风清气正、稳健经营的良好氛围;做到“五个步骤”(定标准、压担子、结对子、抓评议、树典型),激发党员先锋模范作用,形成了立标杆、学榜样、争先进、创品牌的浓厚氛围;创新“五+模式”(“党员+”、“红色+”“党建+”“阵地+”“路线图+”),细化党建责任清单,夯实基层党建工作基础,如“红色+”重点学习苏区精神、长征精神、中央苏区红色故事、共产党在苏区时期的重要文献著作等,开展现场教学、体验教学、情景教学,促进红色基因融入每一位党员干部的血脉。通过一系列活动的开展,支行将党的建设与经营发展深度融合,让党建工作与经营发展合上拍、踩上点、押上韵,打造了富有支行特色基层党建名片,引领和促进了经营高质量发展。支行党建工作“三五法”也被评为总行基层优秀案例并在系统内学习推广,2018年该行党支部被评为江西省分行先进基层党组织。

关心群众生活,注意工作方法

《关心群众生活 注意工作方法》是毛泽东在瑞金领导中国革命时写下的光辉著作。一篇《吃水不忘挖井人》,让新中国几代人耳熟能详。80年后,“红都”工行人依然从群众关心的“小事”做起,凝聚起高质量发展的蓬勃之力。

以员工为根本,换得的是员工以选择工行为荣。该行制定实施了《员工家访制度》,每年为员工办十件实事,坚持五庆贺五慰问,暖了近了员工的心。员工岗位公开双选双聘,重要岗位选拔公开竞聘,“三重一大”集体决策,员工职代会意见建议实行销号管理。坚持以奋斗者为关键,打通了关键岗位进退通道,实行了关键岗位竞争选拔,鲜明的用人导向得到了员工的积极拥护。创建了“双周读书会”“绩效沟通大赛”品牌,为新市场、新客户、新业务的开拓保障了有效的人力资源。近五年,支行获总行级、省行级先进员工分别为3人、23人次,有8位员工在赣州分行历次管理岗位竞聘中脱颖而出,走上了管理岗位。2018年,该行又被评为江西省分行民主管理建设示范单位,支行负责人也被评为总行工会职工之友。 

弘扬苏区精神  努力争创一流

艰苦奋斗、争创一流的革命精神,是80多年前苏区军民战胜困难、克敌制胜的重要法宝。跨越时空,历久弥新,在工行瑞金支行高质量发展的实践中,苏区精神依然熠熠生辉。

与全国其他革命老区一样,瑞金地区经济底子薄,工业基础较差,发展与脱贫任务艰巨,金融市场资源相对匮乏。在这样的环境下,瑞金支行既不怨天尤人,也不气馁服输,而是将穷则思变、发愤图强的共识转化为后发争先、弯道超车的强劲动力,打赢了一场“生死保卫战”。支行在瑞金市启动首个ppp项目之际,面对激烈的同业竞争,该行用不到十天时间就完成了资料收集到审查审批所有流程,高效优质服务赢得了客户和当地政府高度肯定,为后续业务合作奠定了坚实基础。也正是凭借这种不服输、不气馁的顽强拼搏精神,近年来该行先后成为了瑞金市财政国库集中支付的唯一代理银行、市城投12亿企业债的唯一监管银行、市ppp项目和主要医院整体迁建项目的唯一合作银行、市公务员和城市周边5个乡镇15万张社保卡唯一国有代理银行及市棚改项目贷款的主力银行。 

“吃水不忘挖井人。”瑞金市始终把脱贫攻坚摆在第一位,当作最大的政治任务和“第一民生工程”。为此,瑞金支行主动担当,扎实开展结对帮扶和定点扶贫工作,助力打赢脱贫攻坚战。该行举全行精兵强将,由共产党员和青年员工组成的兼职扶贫队员,一边倒、两边跑、双肩挑,没有一个掉队。该行客户经理部的朱艳明在泽潭乡光辉村任第一书记,一头扎进扶贫工作,曾两次延迟婚礼。在朱艳明的努力下,光辉村100户2458人贫困户2018年顺利脱贫摘帽,走向了致富路。

今年疫情发生后,该行对受疫情影响较大的零售、住宿、餐饮、旅游、娱乐、等行业企业,通过展期、续贷、再融资等方式做好融资接续安排,满足客户持续经营的资金需求。积极开展“春润行动”,主动作为,支持企业复工复产。通过快速审批、创新方式、争取政策、灵活施策、利率优惠等措施大力支持产业链、供应链、贸易链协调复工复产,全力服务实体经济恢复增长。疫情发生以来,共支持了37户中小微企业复工复产,累计发放贷款3.62亿元,有效缓解了企业融资困境。

装点此关山,今朝更好看

“雨后复斜阳,关山阵阵苍。当年鏖战急,弹洞前村壁,装点此关山,今朝更好看。”1933年,毛泽东写下了这首追忆瑞金苏区战斗的诗,一代革命伟人的豪迈诗篇激励着世人为之奋斗……一代代瑞金支行人也正是传承着红色基因,写下了一篇篇华美的乐章,留下了一行行闪光的足迹。从来没有一种坚持会被辜负。瑞金支行一手强力拉升、一手夯实基础,不断站上发展高点。 2014年1月到2020年10月,瑞金支行存款余额由18.81亿增加至41.65亿,增幅129.1%;贷款余额由11.81亿增加至52.35亿,增幅343.27%,贷款余额同业第一;贷款不良率从1.77%下降至0.14%,资产质量同业最优。

“攀得半山休道远,还须健步上高峰。”工行瑞金支行在未来发展之路上,将继续弘扬苏区精神,用奋斗的精神干事,以务实的作风抓落实,不懈努力、砥砺前行,奋力把苏区精神优势转化为瑞金支行事业发展优势,继续谱写金融华章。

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