向塘西车站：以赛促学 提升青年安全意识

　　为及时消除暑运对行车设备造成的损害，促进设备质量的全面提高，确保超偏载、轨道衡、停车器、减速顶等编组站调车专用设备保持良好状态，向塘西车站在编组场内进行自管设备“秋检”工作。

　　近期，向塘西车站分批组织调车作业人员在车间交接班室观看部分调车员的作业过程视频，视频播放完毕后，再组织大家来“找茬”，指出视频中“主角”作业过程存在的安全隐患，然后展开讨论。

　　为适应铁路改革发展的需要，向塘西车站革新管理模式，更加注重选树先进典型，强化正面激励。

　　丁一，2011年退伍入路分配到南昌局集团公司向塘西车站，之后被单位派到学校学习两年，从2013年起，小丁在车站干起了调车，从制动员干起。五年来他始终保持军人吃苦奉献精神，用行动和信念书写着自己的青春之歌。

铁轨、火车与道砟，这就是向塘西编组站上行运转车间三组拉风制动员徐阳杰的“舞台”。他是个“拉风”的人，每天的工作就是为到达向塘西编组站的车皮放气减压，让货车的制动装置转换成缓解状态，为列车后续的溜放解体做准备，相当于松刹车。

8月初，向塘西车站迎来了新入职的大学生，为加速青工融入企业，该站在入职青工岗前培训内容上，抓好理想信念教育、技术规章、客货运输、职业道德等知识，还精心设置了和铁路结合紧密的小游戏，组织青工开展角色改变、交流与沟通、团队融入等活动。同时，加入素质拓展元素，以培养青工的纪律意识、团队意识、大局观念。

　　在“7.1”调图前，向塘西车站组织专业管理人员认真梳理调图文件、修改文电内容，做好客车新旧交替、技术作业调整、运行径路变化情况的核对，重点加强行车、客运岗位人员的学习培训，全面掌握新图重点变化内容。