省委省政府下发《关于加强作风建设优化发展环境的意见》

来源:江西日报 编辑:徐婷 发布: 2018-09-03 08:45
《意见》强调,加强作风建设、优化发展环境,干部的能力素质至关重要,要教育引导广大党员干部把思想和行动统一到从更高层次贯彻落实习近平总书记对江西工作的重要要求上来,凝聚到推动江西高质量、跨越式发展上来,全方位加强干部能力素质建设,开展专项整治、强化督查考核、严明纪律约束,不...

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省委省政府下发《关于加强作风建设优化发展环境的意见》

作风建设步步深入 营商环境迈向一流 建设“五型”政府 打造“四最”环境 

● 着力打造忠诚干净、担当实干、思路开阔、勇于创新的干部队伍

● 着力打造忠诚型创新型担当型服务型过硬型政府

● 着力打造政策最优、成本最低、服务最好、办事最快的“四最”发展环境

江西手机报讯 (江西日报记者刘勇)近日,省委、省政府下发了《关于加强作风建设优化发展环境的意见》,根据《意见》,我省将以作风建设步步深入为抓手,以改善营商环境为重点,以群众满意、市场主体满意为检验标准,着力打造忠诚干净、担当实干、思路开阔、勇于创新的干部队伍,着力打造忠诚型创新型担当型服务型过硬型政府,着力打造政策最优、成本最低、服务最好、办事最快的“四最”发展环境。

省委十四届六次全会擘画了从更高层次贯彻落实习近平总书记对江西工作的重要要求,推动高质量、跨越式发展,共绘新时代江西物华天宝、人杰地灵新画卷的美好蓝图。贯彻省委全会精神,实现美好蓝图,作风是关键、环境是保障,省委、省政府出台《关于加强作风建设优化发展环境的意见》,就是要以作风促落实,以环境促发展,推动全省各级党员干部担当实干、奋发有为,推动各级政府转变作风、提升服务,为决胜全面建成小康社会、加快建设富裕美丽幸福现代化江西提供坚强保证。

《意见》指出,问题是加强作风建设的“靶心”。要着力整治“怕”的问题,激励干部敢于担当、奋发有为。着力整治“慢”的问题,激励干部勤政为民、提质增效。着力整治“假”的问题,激励干部唯实求真、抓铁有痕。着力整治“庸”的问题,激励干部提升能力、走在前列。着力整治“散”的问题,激励干部严明纪律、严守规矩。

《意见》指出,作风建设永远在路上。必须严字当头,深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,持之以恒整治“四风”,动真碰硬、猛药去疴,形成铁心硬手抓作风的鲜明导向。必须实处见效,在推进工作中改作风,以改作风推进工作,用改革发展实绩体现作风建设成效。必须抓住领导干部这个“关键少数”,一级做给一级看,一级带着一级干,形成“头雁效应”。

《意见》指出,作风建设必须向深处发力。要以作风建设推动思想解放,促进干部工作理念、服务态度和能力素质跟上新时代新要求。以作风建设推动改革创新,促进改革开放更深入、创新创业更活跃。以作风建设推动民生改善,不断增强群众获得感、幸福感、安全感。

《意见》指出,追求卓越是最可贵的优良作风。必须瞄准国内先进水平,参照国际一流标准,突出顶层设计,大刀阔斧革新制度,从深层次消除影响发展环境的突出问题,最大限度减少制度性交易成本,最大限度方便群众办事,最大限度压缩权力寻租空间,以一流的作风塑造一流的发展环境。

《意见》就深化“放管服”改革、进一步提高政府服务效能,营造公平竞争环境、进一步推动市场机制高效运行,优化信用法治环境、进一步营造亲商安商氛围等三个方面对打造一流营商环境作出部署。《意见》大幅降低门槛,明确提出,凡是没有法律法规依据、我省自行设立的审批事项一律取消,对确需保留的审批事项,大幅度减少审批前置条件,并依法依规实施;大幅度降低或取消社会资本进入各个行业的准入门槛,对法律法规没有明文限制的行业即可进入。大幅提升行政效能,明确提出,将企业开办时间压缩至5个工作日内;持续开展“减证便民”行动,全面清理烦扰企业和群众的奇葩证明、循环证明、重复证明等各类无谓证明;全面接轨国际贸易规则和惯例,复制推广自贸区改革试点经验。大力建设信用法治环境,明确提出,建立政务违约失信责任追究制度及责任倒查机制;建立健全统一接收、及时分流、按责转办、限时办结、统一督办、评价反馈、行政问责的运行机制。

《意见》强调,加强作风建设、优化发展环境,干部的能力素质至关重要,要教育引导广大党员干部把思想和行动统一到从更高层次贯彻落实习近平总书记对江西工作的重要要求上来,凝聚到推动江西高质量、跨越式发展上来,全方位加强干部能力素质建设,开展专项整治、强化督查考核、严明纪律约束,不断强化党员干部的执行力、凝聚力、创造力,确保各项工作落到实处,不断续写新时代红土圣地历史荣光,努力创造经得起实践、人民、历史检验的工作实绩。

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广泛应用信用记录和信用报告,建立健全信用奖惩触发反馈机制和联合奖惩机制,制定守信激励和失信惩戒措施清单及应用清单,健全诚信典型“红名单”和严重失信“黑名单”制度,充分运用“法媒银”平台,持续加大对失信企业和失信人员的惩处力度,构建“一处失信、处处受限”的失信惩戒长效机制。

2018-09-03