江西省2018年面向国内外引进优秀高层次专业技术人才公告

来源:江西日报 编辑:张丽 发布: 2018-06-20 09:35
高层次人才是创新驱动和转型发展的第一资源。为加大人才强省建设力度,吸引和集聚更多优秀人才来赣创新创业,为建设富裕美丽幸福现代化江西提供强有力的人才支撑,经研究,决定开展面向国内外引进优秀高层次专业技术人才工作。

高层次人才是创新驱动和转型发展的第一资源。为加大人才强省建设力度,吸引和集聚更多优秀人才来赣创新创业,为建设富裕美丽幸福现代化江西提供强有力的人才支撑,经研究,决定开展面向国内外引进优秀高层次专业技术人才工作。现就有关事项公告如下:

一、引才重点

策应长江经济带、“一带一路”、长江中游城市群等国家重大战略,服务赣江新区建设、赣南等原中央苏区振兴发展和江西经济社会发展需要,面向国内外引进一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的高层次人才来赣创新创业,重点引进能够加速推动我省新旧动能转换的新经济业态和教育、医药卫生等社会发展重点领域急需紧缺高层次专业技术人才。

二、对象和条件

引进对象除两院院士外,年龄一般应在50周岁以下;原则上必须具有正高级专业技术资格或博士学历、学位。对我省经济社会发展急需紧缺的人才相关条件可以适当放宽。

全省2018年共征集高层次专业技术人才岗位3277个,其中高校教育类岗位2505个,占76.4%;省直科研单位岗位172个,占5.2%;医疗卫生岗位300个,占9.2%;企业岗位300个,占9.2%。具体引进岗位、条件及待遇等,可登录江西省人力资源社会保障厅门户网(http://www.jxhrss.gov.cn),下载引才岗位需求目录查询,也可与用人单位工作人员直接联系洽谈。

三、原则和程序

引进优秀高层次专业技术人才坚持专业对口、需求结合、注重实绩、业内认可等原则,由用人单位采取公开、竞争、择优办法确定。

四、主要优惠政策

我省引才优惠政策详见《中共江西省委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》、《江西省高层次人才引进实施办法》(赣才办字〔2015〕16号)等,具体内容可登录江西省人社厅门户网站查询(http://www.jxhrss.gov.cn)。

本公告未尽事宜,可通过电话或电邮及时垂询。

联 系 人:江西省引才办 涂娟

联系电话:0791-86386317,86386275(传真)

电子信箱: jxhrsszjc@163.com

中共江西省委人才工作领导小组办公室

江西省人力资源和社会保障厅

2018年6月20日

猜你还想看:

樟树:产业特色鲜明 人才纷至沓来

当日上午,在樟树市政府组织的用人企业与引进人才双向选择对接会上,何小兵第一个在现场与用人企业签下了劳动合同。“樟树是中国药都,中医药文化源远流长,中医药产业发展更是朝气蓬勃,我相信在樟树一定可以实现我的人生价值。”

2018-06-11

让人才安居乐业 引人才“逆流”入赣——看江西如何吸引人才

熊仁根说,南昌大学从用人制度到奖励制度赋予我充分的自主权,有利于团队稳定和成长,目前团队已有30多名成员。 如果说落户补贴、子女上学、配偶工作属于人才服务的普惠性服务,江西还为人才量身定制了一些VIP服务。

2018-05-30

赣江新区全力打造人才发展高地

广纳英才,重点在“广”字。赣江新区成立以来,发挥国家级新区的政策优势、资源优势,大力实施的“赣江海智”“赣江创新”“赣江创业”三项招才引智计划,都不设名额限制,做到了招贤纳士多多益善。

2018-05-24

南昌县未来5年安排20亿元人才经费

5月23日,南昌县(小蓝经开区)公布了《关于实施“天下英才 智汇昌南”行动计划的意见》(下称《意见》),提出未来5年安排20亿元人才发展专项经费,聚集10名国内外顶尖人才和国家级领军人才,50名地方级领军人才,500名重点产业紧缺急需人才和社会事业紧缺急需人才,新增2万名技能人才,吸引5万名青年人才在县(区)创业就业。

2018-05-24

南昌公布高层次人才子女入学实施办法 顶尖人才子女可自主择校

5月21日,江南都市报全媒体记者了解到,南昌市委组织部、南昌市教育局联合印发了《南昌市高层次人才子女入学实施办法(试行)》,其中,顶尖人才子女从小学到高中可自主择校。

2018-05-22