江西财经大学启动“百人计划” 最高年薪55万招贤纳才

来源: 江西网络广播电视台 记者:龚珏 编辑:陈大圣 发布: 2018-01-16 11:14
  1月15日下午,江西财经大学“百名人才支持计划”项目的第二轮遴选正式启动,并就江西省“双千计划”申报工作举行了动员大会。

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江西网络广播电视台讯(记者 龚珏)“我们不要做‘佛系’院校,要有目标有计划的做好人才培养及人才引进工作。”这是江西财经大学校长卢福财说的。

1月15日下午,江西财经大学“百名人才支持计划”项目的第二轮遴选正式启动,并就江西省“双千计划”申报工作举行了动员大会。

据了解,百名人才支持计划是财经大学根据学科特点和人才发展规律,结合学科建设及发展需要设置的江西财经大学百名人才岗位(以下简称“百人计划”)。

“百人计划”共设三类岗位,分别为:首席教授、学科领军人才、青年学科带头人,其中首席教授岗位15-20个、学科领军人才岗位30-35个、青年学科带头人岗位50个。

据了解,入选“百年计划”的人员,岗位聘期为4年,将实行年薪制。年薪标准分别为:首席教授每年55万元(税前)人民币,学科领军人才每年45万(税前)人民币,青年学科带头人每年35万(税前)人民币;同时,聘期内给予一定的科研经费资助,标准为:首席教授、学科领军人才每年每人享受5万元科研经费,青年学科带头人每人每年享受2万元科研经费。

据江西财经大学校党委副书记蒋金法介绍,校学术委员会根据学科发展规划和人才队伍情况确定“百人计划”各类人才学科专业及具体名额,报校党委审定后将面向校内外公开进行招聘选拔。

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