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成长12年 江西昌盛大药房有限公司董事长刘芦萍获“卓越企业家”奖

来源:江西网络广播电视台 编辑:王紫钰 发布: 2017-11-06 10:51
诚信,是刘芦萍一直坚守的信条。他带领的昌盛团队,在不断创造效益与价值的同时,也不断地提升了公司的品牌价值。

江西网络广播电视台讯(记者 周永明)10月26日,由中国医药物资协会主办的第十二届中国成长型医药企业发展论坛·金叶奖颁奖典礼隆重举行,江西昌盛大药房有限公司董事长刘芦萍等12位企业家荣获“金叶奖·卓越企业家”。

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中国科学院院士孙汉董为“金叶奖·卓越企业家”获奖者颁奖。

“用股权激励的方式进行连锁扩张,做出成功案例”,这是既是刘芦萍的获奖理由,更是江西昌盛大药房有限公司的发展战略。

刘芦萍,现任江西昌盛大药房连锁有限公司董事长,1970年7月生,江西萍乡人。曾经是一名普普通通的中学教师,他从1997年开办的昌盛日夜诊所起步,2003年创办了第一家昌盛大药房,至今发展成为已覆盖全省的11个地市,连锁门店辐射到上海、宁波、武汉、深圳、福建等大中城市,总门店数900多家,员工5000多人的全国药品零售行业百强企业。

诚信,是刘芦萍一直坚守的信条。他带领的昌盛团队,在不断创造效益与价值的同时,也不断地提升了公司的品牌价值。

一是对顾客讲诚信。昌盛药房设立了为顾客代购新特药品的服务项目。首先是在服务上讲诚信。有一次市水泥厂一名下岗职工因患红斑狼疮在上海中医院开了一张中药处方,其中有一味“白马骨”的中药,四处求购都买不到,后来找到昌盛大药房,由于这是一味不常用的草药,昌盛帮他全国各地咨询,后来几经周折在江西樟树找到了,便赶紧代购了一大编织袋,当把中药交到顾客手中时,他非常感动。

二是在价格上讲诚信。2004年,有一位江苏老板来药房购买高档补品,其中有一味高档红参,标价180元/公斤,其实这种红参的市场价都达380元/公斤,就问为什么这么便宜,营业员一看原来是标错了价格,这位老板要求补交差额,刘芦萍认为是自己员工工作失误,应由昌盛承担,坚持以180元/公斤售出,后来这位老板成了昌盛药房的长期顾客。

三是对厂商讲诚信。在经营中刘芦萍始终恪守“人无信不立”,只有诚信才能兴业这一准则,并在开业之初就立下一条规定:供应商的货款一分不拖欠。久而久之,昌盛大药房在厂商中有了好口碑,开业之初,只有少数几家敢供货,现在供货商已经突破1500家。

四是对员工讲诚信。刘芦萍始终把员工看作是企业最重要的资本,是企业的生命。药房开业当日,就在员工大会上宣布一条制度,员工的工资一天不拖欠,拖欠一天罚滞纳金5%。并坚守一条,对员工的承诺一定要兑现,兑现不了的就不承诺。公司为员工购买了医保、社保;每年三节,公司都会给员工发放福利;每年年底时,公司都会请全体员工共进晚餐,发放奖品,举行文艺晚会,并评出优秀员工组织优秀员工欧亚游。

诚信、大爱、利他、感恩、积极承担社会责任,刘芦萍用自己的实际行动倡导和引领昌盛的爱心文化,为社会、为员工打造行业中最具幸福感的企业。

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江西昌盛大药房有限公司董事长刘芦萍。

昌盛大药房先后被评为全国百城万店无假货示范店、中国连锁药店综合实力百强企业、中国连锁药店直营力百强企业、江西省AAA价格诚信单位、消费者信得过单位、支持青少年公益事业爱心企业、扶贫助学爱心企业、全国药店最具价值品牌百强、2015中国医药最具影响力榜单“中国医药连锁药店十强”、2015年获“萍乡市市长质量奖”、“2015~2016中国药店价值榜五十强”、2008年起连续9年获得“全国连锁药房百强企业”荣誉称号。

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